Zelfde werkwijze, ander resultaat

Met mijn kennis en vaardigheden probeer ik onder meer bij te dragen aan technologie-gedreven strategieën, ambities en verandertrajecten bij grote organisaties. Centraal in mijn aanpak staan plezierige gesprekken met iedereen die er bij zo’n transformatie toe doet: directies, medewerkers, stakeholders en mensen die er op het eerste gezicht juist geen belang bij lijken te hebben.

Het leuke is dat deze werkwijze uitstekend van pas komt bij een totaal andere zakelijke activiteit: de thema-bepaling en inhoudelijke opzet van grote evenementen voor technologieleiders. Want uiteindelijk komt ook dat neer op goed luisteren wat mensen te vertellen hebben, dat vervolgens vatten in korte gespreksverslagen, om dit alles een weldoordachte plek te geven binnen het grotere, overkoepelende verhaal. Ik doe het nu al een paar jaar. Met succes.

Continue reading “Zelfde werkwijze, ander resultaat”