www.hotzezijlstra.nl
Wat ik doe?
Als kennisredacteur help ik organisaties, leiders en experts bij het structureren en vertalen van complexe kennis, ideeën en visie – met name in het technologiedomein. Ik ben afgestudeerd in de Algemene Taalwetenschap, heb ruim 35 jaar ervaring in media en communicatie en word vooral getriggerd door uitdagingen van directies en inhoudelijke experts.
Luisteren, ordenen, betekenis geven, impact genereren
Veel briljante ideeën bestaan in ruwe vorm—ze missen structuur, een helder verhaal, of de juiste framing voor stakeholders. Ik trek die kennis uit hoofden, breng ordening aan en zorg dat ze impact maken.
Jouw braindump, mijn structuur
Dump je visie, kennis en ideeën in een of meer gesprekken en ik maak er chocola van.
Stakeholder engagement en analyse
Goed luisteren naar stakeholders en hun feedback meenemen creëert draagvlak.
Strategische positionering
Het moet voor alle betrokkenen duidelijk zijn waar een afdeling of bedrijf voor staat.
Visualisaties
Een simpele en doordachte visualisatie vertelt vaak meer dan duizend woorden.
Identiteit – visie, missie, waarden
Wat typeert en onderscheidt jou als leider, afdeling, leverancier of organisatie?
Evenementen en programma’s
Ook hier draait het om het creëren en combineren van de juiste verhaallijnen.
Opdrachtgevers
Mijn opdrachtgevers zitten overal in de organisatie. Meestal zijn het CIO’s, CDO‘s, CTO’s, enterprise architecten, CEO’s, programmamanagers. Bij sommige opdrachten zijn communicatie of P&O leidend. Ik streef altijd naar een brede wisselwerking van functies en afdelingen.
De basis: het gesprek
In de basis draait alles om plezierige, persoonlijke gesprekken. Ik luister, denk mee, koppel terug, geef handvatten, kom met ideeën, verbind mensen, domeinen, programma’s enzovoorts. Mijn toegevoegde waarde zit doorgaans al in het gesprek zelf.
De output: write-ups
Van elke ontmoeting maak ik een op zichzelf staand verslag van zo’n 200 tot 300 woorden. Soms in combinatie met een simpele infographic. Meerdere van deze zogeheten write-ups vormen tezamen vaak een groter eindproduct: een breed gedragen visiedocument, strategische positionering of kijk op verandering.
Het resultaat: impact!
Je kunt veek bereiken door te luisteren naar mensen, hun feedback serieus te nemen en hun verhaal kort en bondig samen te vatten voor uiteenlopende stakeholders. Het creëert betrokkenheid, verbinding, duidelijkheid, begrip, draagvlak, noem maar op. Bedrijven, afdelingen en leiders kunnen mede op basis daarvan echt het verschil maken.
“Mijn talent is snel complexe materie doorgronden, patronen herkennen en onvermoede relaties leggen – zowel tussen systemen als tussen mensen”
Hotze Zijlstra
Weidehommel 21
1562 LJ Krommenie
hz@xs4all.nl
+31 651064862